根据第九条权利的通知

的1972年教育修正案第九条根据在接受联邦资助的教育计划或活动性免受歧视的人。第九条禁止大致在招聘,招生,就业,滞留,并获得教育课程或活动不当性行为。性行为不端涵盖所有形式的性别和基于性别的歧视,包括骚扰,暴力和攻击,以及约会暴力,家庭暴力,人与人之间的暴力,跟踪和性剥削。性行为不端由TU政策禁止的,不会被涂社区内,容许。

第九条要求TU调查性行为不端的报告,并提供内部申诉程序。这些程序提供者报告的性行为不端的内部大道举行违规为自己的行为负责。第九条还要求恩任命一个标题IX协调员。标题IX协调员负责监督遵守第九条;提供教育和培训;跟踪并每年性行为不端的所有事件报告;和协调恩的调查,响应和的TU社区内的所有此类报告的决议,以确保有关各方公平公正的过程。

TU的标题IX协调员和副协调员(如下所示)可为您提供帮助,如果您有任何有关问题或疑虑 TU政策禁止 性行为不端或者如果您有疑问或希望文件下的TU的内部投诉 申诉程序。协调员和代表也可以为您提供有关TU资源(包括匿名举报,并立即提供给您的临时和补救安全措施)的信息以及众多 社区资源.

请随时联系以下任何TU员工寻求帮助。

第九条协调员

马特·沃伦,标题IX协调员,哈迪斯蒂厅/霍姆斯学生中心,室3040,918-631-4602, matt-warren@utulsa.edu

学生副协调员

迈克尔厂,招生和学生服务,哈迪斯蒂厅助理副总裁,3125室,918- 631-2510, michael-mills@utulsa.edu

对于学生运动员和运动部门的员工副协调员

嵴TROESTER,高级执行副体育主任,高级女子管理员,玛比体育馆,918-631-3507, crista-troester@utulsa.edu

留学方案副协调员

简kucko,副教务长为全球教育,哈迪斯蒂大厅,房间3085,918-631-3225, jane-kucko@utulsa.edu

行政/专业每小时工作人员副协调员

雪利酒埃斯丘,人力资源和风险管理,费希尔大厅东侧的执行董事,套房103,918-631-2250, sherry-eskew@utulsa.edu

为教职员副协调员

理查德瑞德纳,高级副教务长和助理副校长学术事务,外研社厅,918- 631-2986, richard-redner@utulsa.edu

大约在第九章你的权利的更多信息,请访问我们的 政策和法律 页面。关于第九条的问题及其实施条例也可以给教育,民权办公室的美系,在 ocr@ed.gov 或(800)421-3481。